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推行职业认证提升人才素质
大洋网讯 1月23日，在由深圳市物流与仓储协会主办的“ILT国际物流职业认证推介会”上，与会者对来自英国的这一认证资格表示了浓厚的兴趣。
据介绍，ILT（英国皇家物流与运输协会InstituteofLogisticsandTransport，简称ILT）是目前世界上最具权威性的物流专业组织，ILT物流职业资格认证是ILT基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计。按国际惯例，实行阶梯式的培养方式，着力于实践型物流人才的培养。该认证已得到了欧洲物流联合会等国际专业组织和世界大部分国家的广泛认可和推广，是国际物流业首屈一指的最高级别的资质证书。其先进的物流理念与运作方式，已成为物流专业管理人才迈入跨国物流公司的通行证及衡量公司人员专业水准的重要尺度。
为适应我国物流人才培养的需要，中国交通运输协会经过半年多的谈判，于2002年8月正式引进ILT国际物流职业认证。此后，深圳市物流与仓储协会作为中国交通运输协会在深圳的合作伙伴，在市交通局的支持下，成为其指定的深圳地区的企业内训机构。
在当天举行的推介会上，中交协物流认证培训专家委员会秘书长王增东详细地介绍了ILT国际物流职业认证的一些具体情况，引起了与会者的热烈响应。
香港运输物流学会会长程国灏也介绍了ILT在香港推广的情况。据程会长介绍，目前香港已经有1000多人获得了这一资格认证，但与香港在国际物流业中的地位极不相衬。他认为，随着国内特别是深圳现代物流业的迅速兴起，ILT将在推动国际化物流人才培养、提升人才素质方面起到积极的作用。
四类物流人才最抢手
去年底，我市举办了首届物流人才专场招聘会，50多家物流相关企业推出了1500多个招聘岗位。令许多应届毕业生感到一丝惆怅的是：大多数企业更青睐那些通晓现代物流运作和管理的复合型人才。“高级物流人才将越来越抢手！”——这一点，已经得到业内专家的广泛认同。深圳大学物流研究所王江教授认为，物流水平的高低取决于高素质物流人才的拥有量。上海交大深圳研究院吕荣桓董事认为，我们必须要拥有一大批的高级物流人才，才能从根本上变革人们的物流观念，优化物流产品，进而提升我们的物流产业。
在日前由深圳市油泉物流咨询有限公司、深圳大学物流研究所主办的“深圳市现代物流业发展暨首届物流人才培养研讨会上，清华大学深圳研究生院现代物流研究中心魏际刚博士后表示，深圳物流业发展需要高素质物流人才的支撑。从目前深圳对物流人才的需求来看，有四类物流高级人才最为紧缺：一是企业管理物流人才；二是规划咨询物流人才；三是外向型国际物流人才；四是教学科研物流人才。据魏际刚预测，到2010年，深圳市对高级物流管理和物流工程人才的需求量将达到1万~2万人。
有着多年物流规划和咨询工作经验的深圳安必行物流顾问公司总经理刘兴富认为，目前许多企业开始向第三方物流转型，许多城市开始设立物流园区，这些企业和园区的定位对其今后的发展非常重要。这就需要一大批专业的规划咨询人才，使各个项目找准客户，确定服务范围，也就是找准自身的市场空间。
高级人才重在培养
目前，现代物流业已经被列为深圳市三大支柱产业之一。而另一方面，随着中国加入WTO，跨国物流公司纷纷抢滩深圳，而高级人才的匮乏无疑会成为制约物流企业创新服务的主要“瓶颈”之一。因此，业内专家认为，引进世界上最先进的物流技术，培养具备全球性物流理念与运作的人才，成为当务之急。
据深圳市物流与仓储协会秘书长张莉介绍，引进ILT的目的，就是要适应深圳现代物流业以迅猛的速度向专业化、规模化、信息化方向发展的需要，培养一批高素质人才，促进我市物流业的健康、快速、可持续发展。
加大高素质物流人才培养也是广大物流企业的心声。招商局物流集团有限公司副总经理龚涛在接受记者采访时表示，应大力引入国际标准和规则，缩小行业教育差距，采取国际认证办法提升从业人员资质水平。
对于高素质人才培养的渠道，业内人士认为，主要包括企业自我积累、同行业吸纳、招募院校精英、企业自我培养、在职深度开发等。他们建议，要利用社会资源，调动社会力量，充分发挥物流企业和教育部门的积极性，使物流人才的学历教育和资格认证有机地结合起来，通过全方位多渠道培养高素质物流人才，推动深圳物流业的快速发展。
